1、【提供什么服务】 简历重写 + 职业定位规划，一次把两件事定下来： 往哪投，以及怎么写得让对方愿意看。 我做了 18 年人力资源，一直在研发型企业（无人机、智能装备、电气自动化）负责招聘和薪酬绩效，筛过上万份简历、面试过成百上千人。 什么样背景的人最后去了哪里、卡在哪个层级，这些一手观察就是我做定位的依据。 2、【完整服务流程】 ① 下单后发我材料：现用简历 + 回答三个问题 （你现在最纠结什么 / 投过哪些岗、结果如何 / 3 年后想成为什么） ② 24 小时内：我完成案头分析，出初步诊断，并和你约 1 次 60 分钟腾讯会议 ③ 深度沟通：我会追问你的经历细节。很多你自己觉得"不值一提" 的事，恰恰是方向所在——这 60 分钟是整个服务最值钱的部分 ④ 会后 3 个工作日：交付重写简历 + 全部文档 ⑤ 交付后 3 日内：可提 1 轮修改意见，免费改 1 次 3、【能帮你解决什么问题】 · 简历过不了初筛，同时又不知道该投哪——两头都卡着 · 改完简历还是海投，投一百份中一份，效率极低 · 想转行换赛道，不知道旧经历在新行业里怎么算数 · 干了几年上不去了，分不清是能力问题还是方向问题 · 有几个选择摆在一起，不知道 3 年后哪个不后悔 4、【最终交付的东西】 ① 《优化后的简历》——Word 可编辑版，直接能用 ② 《逐条修改说明》——每个改动为什么改，让你以后自己也会改 ③ 《个人定位诊断书》——优势、短板、适配的岗位层级与方向， 每条结论都附依据，不是套话 ④ 《目标方向清单》——按匹配度分 A/B/C 三档，每档写清为什么 匹配、第一步怎么切入 ⑤ 1 次 60 分钟深度沟通（腾讯会议，可录音回听） 【说明】 · 交付周期：7 天（含 1 次沟通） · 不代投、不承诺 offer——方向定了以后，路要你自己走 · 本档不含面试辅导。需要的话面试辅导 交付 5 项：优化后简历（Word）、逐条修改说明、定位诊断书、目标方向清单各 1 份 + 1 次 60 分钟腾讯会议（可录音）。7 天内交付，交付后 3 日内免费修改 1 轮。

1.帮助即将毕业的大学生以及工作五年内的小伙伴，做好职业规划 2.简历分析与锐评（自身没时间修改简历） 3.海外求职-专业化建议

①应届生/在校生/择业期-个人优势分析及求职方向梳理 ②校招求职岗位分析，结合在校专业及求职目标分析投递策略 ③跨专业求职优劣势分析，秋招避坑指南 ④在校生如何规划大学四年学习方向，提升核心竞争力

服务介绍： 餐饮行业，快消品行业资源经验更丰富 针对应届毕业生、职场新人、3-5年职业瓶颈期及30-35岁职业迷茫人群，提供个性化职业定位与成长路径规划服务，帮助明确发展方向、突破发展瓶颈、实现职业跃迁 服务流程：1. 需求沟通：了解用户背景、职业经历、当前困境与目标；2. 诊断分析：结合行业趋势与个人特质，识别核心问题与潜在机会；3. 方案制定：输出阶段性成长路径、能力提升建议与行动清单；4. 交付成果：提供可执行的规划文档与后续跟进建议 能解决的问题：应届生不知如何择业、新人成长缓慢、中期职业停滞、中年职业焦虑等常见发展困境 服务收获：获得清晰的职业方向、可落地的成长计划、增强自我认知与决策信心，提升职场竞争力与长期发展确定性

求职简历一对一设计服务✨ 不套用千篇一律模板！会结合你的目标岗位梳理工作经历，挖掘个人优势，润色话术、调整排版布局，优化简历关键词，避开无效内容。 ✅ 沟通确认目标岗位、意向行业，梳理过往经历 ✅ 简历内容润色：提炼工作成果，补齐岗位适配关键词，去除冗余表述 ✅ 版式定制设计：简约商务风排版，美观整洁，适配电脑/手机查看 ✅ 文件交付：PDF标准投递版本+可编辑Word源文件

1.简历优化 2.求职辅导，求职岗位分析 3.求职语言及沟通技巧提升 4.英文面试技巧提升 5.相关技巧及能力提升

①应届生/在校生/择业期-个人优势分析及求职方向梳理 ②校招求职岗位分析，结合在校专业及求职目标分析投递策略 ③跨专业求职优劣势分析，秋招避坑指南 ④在校生如何规划大学四年学习方向，提升核心竞争力

【产品适合】 大三/大四、准应届生，对未来求职方向迷茫，特别是非本专业的转行求职 【服务内容】 1、咨询前完成相关测评 2、填写详细信息收纳表，完成咨询前的自我梳理 可选择1个月内分4次完成或一天内用3小时完成（个人建议选择一个月内分4次完成，便于自己掌握） 3、4次系统咨询服务流程包括：职业兴趣梳理、职业方向盘点、职业优势能力梳理、职业价值观梳理、确定毕业就业方向 【交付】 1、辅助你完成1份行职业调研表 2、咨询师交付1份完整的系统咨询报告（PDF版） 3、咨询师交付1份简历修改建议及修改指导 4、咨询结束后3个月的跟踪周期，跟踪周期内可预约1次1小时的问题答疑

【我是谁】 十年招聘一线，面过 3000+ 人。做招聘外包这几年，看过太多人不是能力不行，是方向选错了——在一个不长个的位置上熬了三年。 【这个服务做什么】 90 分钟线上 1v1，把你的职业路径摊开算一遍，出一份能执行的路线图。不是听你聊完说"你要相信自己"，是给你可验证的判断。 【咨询流程】 ① 下单后我发你一份《职业现状盘点表》（约 15 分钟填完）：现在做什么、做得怎么样、收入、想往哪走、卡在哪 ② 约 90 分钟视频/语音深聊，我会追问你这几个问题： - 你现在这个岗位，往上走的天花板在哪，还有几级 - 你手上哪些能力是行业通用的，哪些是只在这家公司有用的 - 你换方向的话，缺的是证书、是经验、还是根本没入过这个圈 - 你现在 30/35/40，这个年龄在这条路上是加分还是减分 ③ 3 个工作日内出《职业发展路线图》 【交付内容】 1. 90 分钟 1v1 咨询（可录音） 2. 《职业发展路线图》1 份（Word/PDF），内容包含： - 现状诊断：你的能力项打分 + 市场对标 - 三条可选路径：每条路的进入门槛、需要补什么、多久能到、大概能拿多少 - 12 个月行动清单：按季度拆到具体动作（考什么证、补什么项目、投哪类公司） - 简历和面试上要提前改的 3 个地方 3. 咨询后 2 周内微信文字答疑，随时问 【适合谁】 - 干了三五年，感觉卡住了不知道往哪走 - 想转行，但不确定值不值得、来不来得及 - 刚毕业方向没定，想少走两年弯路 - 35 岁前后，焦虑但不清楚该守还是该换 【不适合谁】 - 想让我直接给你内推、安排工作（这个服务只做规划，不含内推） - 想听"你很好你可以的"——我会直接告诉你哪条路走不通

做财务还在瞎跳槽？先看清这条路再走 很多财务朋友有个通病 干了好几年，越干越迷茫 不知道该去事务所还是留企业 分不清上市公司、外企、民企、国企财务到底有什么不一样 盲目考证、盲目跳槽，最后履历越做越乱，钱没涨，路也走窄 我有 15 年财务实战经历 先后在国内八大事务所、上市公司、外企、民企、国企都历练过 不是拿理论给你画大饼，而是亲身经历帮你看清不同平台财务真实运作模式 市面上很多职业规划都是通用套话，根本不懂财务真实生态 帮你解决这些问题 ✅ 财务职业定位诊断，看清你适合哪条路线 ✅ 深度拆解八大 / 上市公司 / 外企 / 民企 / 国企财务真实生态 ✅ 定制专属财务成长路径，避免无效考证、无效跳槽 ✅ 帮你看清财务 BP、管理会计、财务总监、资本财务等发展方向 ✅ 帮破除财务信息差，避开职业大坑 不会一刀切给所有人推同一条路，而是结合你的学历、证书、性格、现状、家庭规划，帮你定制适合自己的财务职业路线 如果你也是财务，现在卡在迷茫期，不知道下一步该怎么走，想把职业规划捋清楚，可以来找我一对一咨询 财务这条路，选对平台和方向，比单纯埋头做账重要太多

①应届生/在校生/择业期-个人优势分析及求职方向梳理 ②校招求职岗位分析，结合在校专业及求职目标分析投递策略 ③跨专业求职优劣势分析，秋招避坑指南 ④在校生如何规划大学四年学习方向，提升核心竞争力

服务介绍：面向想进入工厂做安全员的人群，提供职业路径规划与咨询，扮演行业领路人角色 服务流程：沟通咨询，解答关于入行、发展及薪资提升的疑问 能解决的问题：解决学历/专业不对口人群如何自学入行、从安全员晋升为安全工程师的路径问题 服务收获：帮助客户明确职业方向，规划从5000起步到12000+薪资的成长路径 长期咨询服务，那个阶段有疑问都可以咨询，后期咨询费用五十一次

服务介绍：为退役军人及应届毕业生提供求职方向规划、岗位匹配建议及全流程求职辅导，帮助分析自身优势，解决求职迷茫，找到适合的职业发展路径 服务流程：从沟通分析到简历修改、模拟面试辅导 能解决的问题：帮助求职者分析自身优势，找到适合的职业发展路径，解决求职迷茫 服务收获：获得清晰的职业规划、优化的简历及面试技巧，提升求职成功率

1.铁路 2.航空 3.新能源 4.石化运维 5.风电光伏 6.对口实习 7.很多

1、个人求职咨询 围绕求职方向、岗位匹配、行业选择、简历问题、面试准备等进行一对一沟通，帮助梳理当前求职卡点。 2、简历精修优化 基于个人真实经历和目标岗位需求，优化简历结构、内容表达、关键词匹配与亮点 3、个人职业规划 结合个人学历背景、工作经历、能力优势与发展诉求，提供短期、中期、长期职业规划建议，帮助明确职业路径和阶段性目标 服务方式 采用 一对一沟通 方式开展服务； 沟通结束后，输出对应的 书面文档或优化方案； 简历、职业规划等内容均基于个人真实经历进行梳理，不提供虚构经历、伪造材料或结果承诺。 交付时间 自完成基础信息沟通并确认服务需求后，原则上在 3—7天内 交付相应文档。具体交付时间可根据服务内容和沟通进度协商确定。 适用人群 应届毕业生、在校生、职场人员、想要转型人员； 求职方向不明确、简历投递反馈较少的求职者； 希望优化简历的职场人士； 计划转行、跳槽或重新进行职业定位的人群； 需要短期、中期或长期职业规划支持的求职者。 温馨提示 求职结果受个人背景、岗位竞争、市场环境、投递时机及面试表现等多重因素影响，本服务旨在帮助提升求职材料质量与求职准备度，不保证一定获得面试机会或录用结果。 如需咨询或预约服务，可私信/留言说明：当前求职状态、目标岗位、现有简历情况、希望解决的问题，以便进一步沟通。

1、发测评资料，进行测评: 2、测评报告进行解读。 3、了解个人的性格与意愿，给予职业辅导

1.详细了解客户自身技能及需求。 2.根据客户自身条件制定短期及长期职业规划。 3.提供当下职业生涯选择难题解惑及职场风险规避。

服务框架：以四柱八字作为性格与格局的根基，以紫微斗数作为整体框架，以六爻、梅花易数作为逻辑推演与判断手段。 服务介绍：提供资深人生与职业咨询，涵盖就业、创业、学业规划、工作抉择及亲密关系梳理，适合寻求方向指引与情绪疏导的用户 服务流程：预约专属时间，深入沟通当前困扰，专业梳理核心思路，最终以文字形式反馈详细建议 能解决的问题：缓解焦虑情绪，解决在就业、创业、学业、工作选择及亲密关系中的迷茫 服务收获：获取具有参考价值的行动建议

职业方向迷茫？想转行、跳槽或突破职场瓶颈？ 我是林飞扬，得到前总裁，拥有产品、研发、运营及招聘管理经验。现带领专业团队，覆盖AI、产品、运营、财务BP、HRBP等方向，为应届生、留学生及职场人士提供1V1职业规划、岗位定位、转型及求职指导，助力职业发展。 1. 职业定位： 1V1分析个人教育背景、工作经历、兴趣优势及职业诉求，评估岗位匹配度，明确适合的职业发展方向。 2. 行业岗位分析： 结合个人背景及目标，分析不同行业、岗位的工作内容、能力要求、发展路径及匹配程度，提供岗位选择建议。 3. 转行转型规划： 评估现有经验、可迁移能力及目标岗位要求，分析转行可行性与能力差距，制定针对性的转型路径和准备建议。 4. 职场发展规划： 围绕当前岗位、职业发展阶段及个人目标，分析职业瓶颈、晋升方向及能力短板，提供职业成长与发展建议。 5. 求职跳槽指导： 根据个人经历及目标岗位，提供职业选择、求职定位、岗位投递、跳槽策略及Offer选择等方面的针对性建议。 6. 职业能力提升： 结合目标岗位能力要求，分析专业技能、业务能力及通用能力差距，制定阶段性学习与能力提升计划。 7. 长期职业规划： 综合个人背景、职业目标及现实条件，制定短期与中长期职业发展路径，明确阶段性目标及可执行的行动建议。 注： 具体咨询内容、服务形式、交付成果、辅导次数及周期，根据个人需求沟通确定，以双方实际确认的服务方案为准。

个人服务｜职业发展与求职策略 职业定位与发展规划： 梳理职业经历、能力优势和发展方向，分析不同职业选择的机会与风险。 简历诊断与优化： 从招聘经理和用人部门的视角，分析简历中的优势、问题及岗位匹配度，帮助你更有效地呈现经历与成果。 面试策略与辅导： 梳理核心项目、业务成果和面试表达逻辑，提升回答的针对性与说服力。 职业选择分析： 针对不同公司、岗位、职级及发展路径，梳理决策因素，帮助你做出更有依据的判断。 中高阶人才求职策略： 针对招聘、HR、Sales、Operations、Supply Chain 等相关职能，讨论目标岗位、人才市场和求职路径。