服务描述
【给谁做的】 10-50 人的小公司,刚开始有员工要出差,或者出差费用一直说不清楚。没有制度的时候通常是这样:谁想去就去,回来贴一堆票,会计问这笔能不能报,老板说不清标准,最后要么全报要么吵一架。 【为什么要做】 差旅制度真正要解决的不是报多少钱,是四件事:谁批、按什么标准、票怎么给、超了怎么办。这四件定清楚,会计好做账,员工不用猜,老板不用每次拍脑袋。 【交付什么】 一套 3 份文件,Word 可编辑,公司名称和岗位都填好: 1. 《差旅与费用报销制度》主文件:适用范围、出差申请与审批权限、交通标准(按职级分档)、住宿标准(按城市分级)、市内交通与餐补、出差期间的考勤与加班认定、报销流程与时限、票据要求、超标与特殊情况处理、附则 2. 《配套表单》:出差申请单、出差行程与费用预算表、差旅费报销单、费用超标说明单 3. 《使用说明》:哪几项标准必须按你所在城市和行业改、哪几项建议直接照用 【流程】 1. 下单后我发你一份《差旅情况采集表》:公司人数、职级划分、常去城市、现在的报销方式、有没有出过报销纠纷 2. 我按你的实际情况定标准和审批链条 3. 第 2-3 天出初稿,你看完提意见 4. 改到能用,定稿交付 Word 版 【说清楚几点】 - 标准按你公司实际承受能力和常去城市定,不给你一套通用的 - 只写制度怎么定、怎么执行,不做法律意见,不代理争议处理 - 改 3 轮以内不额外收费 - 需要配《员工手册》或其他制度,可另外下单,我按同一套口径写,避免互相冲突



