服务描述
【基础精修】 你好，我是有着10 年招聘一线经验的从业人员，现任制造业企业人力行政经理，常年负责从专员到总监级的招聘与面试。 - 累计筛选简历 【3 万+】 份，主导面试 【3000+】 人次 - 熟悉制造业、商业地产、零售、职能管理类岗位的用人标准 - 知道 HR 初筛时到底在看什么、卡在哪一行、为什么 6 秒就被划走 我不做"模板套壳"，也不替你编造经历。我做的是：把你真实做过的事，翻译成招聘方一眼能看懂、愿意约面的语言。 【我能帮你解决什么】 - 投了很多份没回音，不知道问题出在哪 - 工作内容写成了岗位职责，看不出你的贡献 - 跨行业/跨岗位转岗，不知道怎么把经历讲通 - 履历有空白期、跳槽频繁、公司名气不大，不知道怎么处理 - 想冲管理岗，但简历还停留在执行层写法 【服务分三档】 ① 基础精修 · - 排版重构、错别字与逻辑梳理 - 工作经历改写为"动作 + 方法 + 结果"结构 - 交付：Word 可编辑版 + PDF 版 ② 深度定制 · （推荐） - 含①全部内容 - 目标岗位 JD 拆解 + 关键词匹配（过 ATS 筛选） - 职业定位诊断：你的核心竞争力该往哪个方向打 - 交付：Word + PDF + 《修改说明与投递建议》1 份 - 修改轮次：3 轮 ③ 全程陪跑（分行业） · - 含②全部内容 - 定制化自我介绍的逐字稿打磨 - 1 次 40 分钟模拟面试（含追问复盘） - 拿到面试后的临场答疑，微信随时问 - 修改轮次：不限，直至投递 【服务流程】 1. 下单后我主动联系你，发一份信息采集表（10 分钟填完） 2. 你提供：现有简历 + 目标岗位 JD（有就发，没有我帮你定方向） 3. 我出初稿，附修改说明 4. 你提意见，我改到满意，定稿交付 【几点说明】 - 隐私：你的简历和沟通内容仅用于本次服务，不存档、不外传、不做案例展示（除非你书面同意）。 - 不虚构：所有内容基于你的真实经历提炼，我不会给你编项目、编数据、编职级。 - 响应时间：工作日 2 小时内回复，晚间下单次日早上处理。 【常见问题】 Q：多久能拿到？ A：基础档 24 小时，深度档 48 小时，陪跑档 7 天内完成全部环节。急单可以沟通加急。 Q：能改几次？ A：基础档 1 轮，深度档 3 轮，陪跑档不限次直到你满意。定稿后 15 天内针对同一份简历的小调整免费。 Q：能保证拿到面试吗？ A：不能。简历只能提高你被看见的概率，最终取决于岗位匹配度和竞争情况。我能保证的是：让每一份投出去的简历都不因为"写得不好"而被淘汰。 Q：我工作经验很少，值得改吗？ A：值得。经验少的时候，简历的呈现方式影响更大——同一段实习，写法不同，结果能差出一个量级。
