服务描述
服务介绍:专注求职陪跑业务,提供AI+咨询+猎头服务,涵盖短期与长期服务,面向应届生到社招人员 能解决的问题:求职过程中的方向迷茫、路径规划、面试辅导及职场转型
服务介绍:专注求职陪跑业务,提供AI+咨询+猎头服务,涵盖短期与长期服务,面向应届生到社招人员 能解决的问题:求职过程中的方向迷茫、路径规划、面试辅导及职场转型
30-90天
提供包含5次简历修改服务,结合AI工具与专家咨询,协助优化求职材料,服务周期为1-3个月
加急+¥1
10年
前央企招聘负责人,高级职业生涯规划师,现人力公司创始人,具备深厚的行业洞察与实战经验
服务周期为1-3个月,具体交付节奏根据求职阶段灵活调整

10年经验
1. 服务介绍 专注职场全岗位面试一对一辅导,深耕简历优化、面试应答、谈薪技巧板块,从业多年熟悉企业面试官考察逻辑,摒弃通用模板,全部内容贴合个人履历定制,全程一对一沟通,精准补齐求职短板,大幅提升面试通过率。 2. 服务流程 先沟通求职目标与过往经历,梳理简历核心亮点;再模拟全真面试演练,逐句修正回答逻辑;之后拆解岗位考察重点,定制专属应答话术;最后讲解薪酬谈判、复试注意事项,全程配套答疑复盘。 3. 我能为您解决什么问题 简历无亮点、自我介绍平淡、临场紧张卡顿、不会回答行为 / 压力面试题、不懂薪资谈判、跨行业转行面试无思路、多次面试落选找不到核心问题。 4. 您都将获得什么 定制版简历优化文稿、全套岗位专属答题话术、完整模拟面试录音点评、谈薪话术模板、面试避坑指南,后续短期免费答疑。

10年经验
适用人群 ✓ 希望跳槽涨薪的设计师 ✓ 简历、作品集长期没有反馈的人 ✓ 不知道去甲方还是乙方的人 ✓ 不知道未来职业方向的人 ✓ 希望从初级设计师成长为资深设计师的人 ✓ 希望从执行设计师向管理岗位发展的设计师 ✓ 面试通过率较低的人 ✓ 对Offer选择存在疑问的人 ——————————————————— 很多设计师找不到工作,并不是因为能力不够。 而是每个环节都差一点。 ——————————————————— 不知道该投什么岗位; 不知道去甲方还是乙方; 简历没人回复; 作品集没有反馈; 面试总是差临门一脚; 拿到Offer又不知道该不该去。 ——————————————————— 这些问题单独看都不大,但叠加在一起,就会让求职变得越来越困难。 ——————————————————— 基于16年设计、品牌及市场管理经验,以及长期参与招聘和团队管理的经历,我会从企业和招聘者视角出发,帮助你完成职业定位、简历优化、作品集优化、面试辅导及Offer决策,帮助你找到更适合自己的工作,而不仅仅是找到一份工作。 ——————————————————— 任何事随时问,随时能解决!你将获得 ——————————————————— 第一步,全方位准备求职 • 职业定位咨询,明确职业方向/行业选择/职业规划/甲方乙方…… • 简历优化,基于方向/经历/岗位帮你重新撰写简历。 • 作品集辅导,帮你从项目筛选,到呈现结构,再到最终价值表达。 ———————————————————— 第二步,提升面试每个细节 • 基础面试辅导和投递建议,让你具备基础面试能力。 • 不限次面试辅导和面试复盘,随时解决面试里的每个细节问题。 ———————————————————— 第三步,公司选择与入职 • 谈薪技巧及入职沟通,尽可能争取更大薪资和利益。 • 公司与岗位选择咨询,帮你选择最好的那个机会和各种准备。 ———————————————————— 第四步,入职后的助力 • 一个月以内的适应性助力,帮你最快适应新的环境,解决入职后问题。

服务介绍:针对求职者提供简历优化、面试技巧培训、职业规划指导及求职心理疏导,帮助用户提升求职竞争力,明确职业方向,缓解求职焦虑,适合应届生、转行者、职场晋升者、长期失业者及求职焦虑人群 服务流程:1. 沟通求职目标与现状;2. 分析简历问题并优化内容与结构;3. 模拟面试场景并反馈改进建议;4. 制定个性化职业发展路径;5. 提供心理支持与持续跟进 能解决的问题:简历石沉大海、面试表现不佳、职业方向模糊、求职压力大、缺乏信心等常见求职困境 服务收获:获得一份高匹配度的简历、掌握面试核心技巧、明确职业发展路径、建立求职信心,提升整体求职成功率