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20年HR顾问1v1求职陪跑｜职业规划+简历优化+模拟面试全流程

简历优化线上交付
¥2980/项目
  • 联系人数3
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服务方式：线上交付
服务详情

服务描述

我是朱大常（Ray），20年人力资源行业咨询经验、5年校园招聘面试官，杭州电子科技大学客座讲师，持DISC&激励因子（CPBA&CPMA）、安永APA测评等专业认证，全网个人IP播放量超3000万。 求职陪跑 ≠ 简单改简历。我做的是从"职业定位→简历打磨→笔试过关→面试通关→offer决策"的全流程1v1陪跑，帮你建立求职的底层思维和长期职业竞争力： 1. 职业规划：个人竞争力评估、行业方向定位、目标岗位画像、投递优先级排序 2. 性格分析：MBTI/PPTB/天赋测评 + 教练式报告解读，找到与你优势真正匹配的方向 3. 简历优化：深度挖掘经历、结构重塑、关键词优化、按岗位定向定制 4. 笔试辅导：行测刷题策略、专业知识复习框架、真题资源指引、备考时间规划 5. 面试辅导：无领导小组讨论、半结构化STAR法则、模拟面试+逐题复盘、谈薪技巧 6. 投递策略：渠道选择、时间节奏规划、网申技巧、投递进度跟踪 7. 心理支持：求职焦虑疏导、信心建设、家长沟通指导 服务方式：线上为主（微信语音/视频/腾讯会议），每次沟通后提供书面行动清单与交付物。 服务形式灵活：可按次体验，也可选择1个月/3个月/6个月全流程陪跑套餐，套餐内容与报价沟通确认。 说明：本服务为求职能力提升陪跑，不承诺"保offer"。任何承诺保offer的服务请谨慎看待。我承诺的是帮你把求职能力拉到你能达到的最高水平，让你在同等条件下比竞争对手更有优势。

承诺交付时间

5-90天

验收标准 / 交付质量描述

每次沟通后24小时内提供书面行动清单/咨询纪要 简历修改不限轮次，改到你满意为止 模拟面试后提供逐题复盘+改进清单 承诺交付物：职业规划报告、简历终稿、投递策略方案、笔试备考方案等 验收标准：以你是否真正掌握方法、对交付物满意为准，不做虚假承诺

经验年限

10年

服务优势

从"选人方"视角辅导：20年HR经验+5年校招面试官，懂企业到底想招什么样的人 顾问本人1v1全程陪跑：不转包、不交给第三方，从始至终一个人对你负责 不靠猜、用专业测评：MBTI/PPTB/天赋测评加持，科学定位职业方向 机构中端班的预算、机构高端班的深度：没有中间环节，每一分钱都花在经验上 服务过程透明：每次沟通后书面行动清单+交付物，进度看得见、效果可复盘 不承诺保offer、只练真本事：帮你

补充说明

三档陪跑套餐： · 基础陪跑（1个月 ¥2,980）：职业规划咨询1次 + MBTI测评 + 简历深度优化1份 + 模拟面试2次 + 投递策略方案1份 + 周期内答疑不限次 · 标准陪跑（3个月 ¥5,980）：职业规划咨询2次 + PPTB/天赋+MBTI测评 + 简历优化1份 + 笔试备考方案 + 模拟面试4次 + 投递跟踪全程 + 家长沟通指导1次 · 深度陪跑（6个月 ¥8,980）：职业规划咨询3次 + 天赋+PPTB+MBTI深度解读 + 简历优化2份 + 笔试方案全程跟进 + 模拟面试8次 + offer决策+入职前辅导 + 家长沟通 单项服务： · 职业规划咨询 ¥500/次（90分钟）｜性格动力咨询 ¥500/次（60分钟） · 模拟面试 ¥500/次｜简历深度优化 ¥400/份｜笔试备考方案 ¥300/份｜单次答疑 ¥200/30分钟

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求职辅导｜20 年 + 外企 & 民企 + 招聘背景 ✅ 可提供服务 简历诊断｜简历优化｜面试辅导｜面试模拟｜面试陪跑｜定制自我介绍｜职业咨询 ｜全英文模拟面试 📌 服务介绍 拥有 20 年跨外企民企一线招聘实战经验，熟悉不同类型企业内部招聘评判标准，跳出通用模板，站在企业招聘方视角提供针对性求职指导。 👉应届生：结合你的所在城市、学历、专业、掌握技能，梳理匹配岗位，帮你锁定求职方向。 👉职场跳槽人群：结合个人经历与求职诉求，深度挖掘亮点，提炼核心竞争力，打磨简历，精准匹配目标岗位。 简历优化 / 简历诊断：按外企、民企不同招聘偏好打磨内容，放大个人优势 面试辅导 & 面试模拟：针对目标岗位梳理面试考点，拆解答题逻辑，规避面试失分雷区 面试陪跑：跟进全面试轮次，实时提供临场调整建议，助力面试通关 定制自我介绍：1 分钟 / 3 分钟 / 5 分钟多版本，适配各类面试场景 职业咨询：1 次语音咨询，最长不超过 2 小时，沟通时间双方协商 轻量单次体验服务 9.9 元 / 次：面试小问题答疑、简历局部微调，低门槛体验 ⏱交付时效 简历优化：常规 24 小时内交付；简历诊断常规 1-3 个工作日 面试辅导 / 面试模拟：常规 16 小时内交付 面试陪跑：按单轮面试需求单独计费 职业咨询：语音沟通，时长≤2 小时，时间协商预约 ⚡加急通道：300 元加急服务，订单优先处理，压缩交付周期 📝服务流程 发起咨询 → 确认服务意向 → 支付订单 → 正式启动服务 → 成果确认交付 → 订单结束 🛡售后保障 所有成交客户，享终身免费求职答疑，后续求职相关疑问可随时咨询 💡温馨提醒 双方时间宝贵，请提前梳理清楚你的求职诉求，高效沟通。

1-3天线上交付
¥10/次
顾女士

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20 年资深 HRD 一对一求职辅导｜简历优化・面试陪练・职业规划

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1、 个人服务介绍 20 年人力资源管理实战经验，历任人力负责人、HRD，熟悉企业招聘标准、面试评分逻辑和人才筛选流程。 我不是单纯帮你改简历文字，而是站在企业面试官视角，帮你重新梳理经历、匹配岗位要求、补足面试表达，让你的求职材料更像 “企业想要的人”。 2、可提供服务 - 简历诊断 - 简历优化 - 一对一面试辅导 - 职业规划 - 薪酬谈判指导 - Offer 选择分析 3、适合人群 应届生、职场新人、转行人士、工作 3–10 年职场人、中高层管理者。 如果你遇到以下问题，可以找我： 1）不知道自己适合什么岗位 2）简历投出去没有回复 3）明明做过很多工作，但写不出亮点 4）一面试就紧张，表达不清 5）面试后不知道问题出在哪 6）拿到 Offer 但不知道该不该接 7）想谈薪，但不知道怎么开口 4、服务流程 1）提交个人简历及目标岗位信息 2）45 分钟线上沟通诊断 3）一对一梳理经历与岗位匹配度 4）输出简历优化方案或面试辅导方案 5）交付成果后提供 15 天售后答疑 5、交付内容 *简历诊断： 问题诊断报告、简历问题清单、优化优先级、改进建议。 *简历优化： 重写后的简历终稿，Word 版与 PDF 版均可直接投递。 *面试辅导： 目标岗位高频问题梳理、个性化应答思路、模拟面试、复盘反馈。 *职业规划： 个人优势定位、适合方向分析、发展路径建议。 *薪酬谈判： 谈薪策略、沟通话术、注意事项、模拟演练。 *Offer 选择： 多维度对比分析、风险预判、决策建议。 6、收费标准 按求职者工作年限分层收费，按次服务： - 应届生 / 0–3 年：66 元 - 3–5 年：166元 - 5–10 年：266元 - 10–15 年：366元 - 15 年以上：566 元 服务方式：线上微信 / 腾讯会议 常规交付周期：1–2 个工作日 加急服务：额外 + 50 元 7、我的服务优势 1）20 年 HRD 实战背景 长期负责人力行政全盘管理，熟悉企业选人、用人、评估人标准，不是只做文字包装。 2）甲方面试官视角 经历大量面试评估，清楚企业 HR 和面试官如何筛选简历、如何追问、如何打分。 3）不套模板，一对一梳理 每一份简历、每一次面试辅导，都围绕求职者真实经历和目标岗位定制。 4）擅长把普通经历写出岗位价值 很多求职者不是没有能力，而是不会表达。我会帮你把工作经历转化成企业能看懂的成果和能力。 5）覆盖多阶段求职场景 从应届生、职场跳槽、转行，到中高层管理者求职，都能提供对应辅导。 8、售后说明 1） 服务开始后 10 分钟内，如沟通不满意可申请全额退款。 2） 服务启动后，原则上不支持中途更换目标岗位。 3） 终稿交付后，以微调为主，不支持大面积重新改写。 4）本服务为求职咨询与表达辅导，不承诺录用结果。

1-2天线上交付
¥66/次
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1-2天线上/线下均可
¥20/次