服务描述
拥有10年互联网研发与技术管理经验，具备大厂一线业务与团队管理背景。技术覆盖前端工程化、跨端开发、Node.js/Go/Python 全栈架构，以及 AI Agent、RAG、知识库、向量检索和多 Agent 系统。擅长简历优化、项目表达、技术深挖、系统设计、模拟面试及管理岗位辅导，能够帮助候选人系统提升技术竞争力与面试表现。
辅助前端/ai infra面试
¥400/小时
- 联系人数18
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服务方式：线上交付
服务详情
承诺交付时间
1天
验收标准 / 交付质量描述
以面试者自己的实际体感为准 包含面试过程和面试辅导
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齐先生
10年经验
IT/AI岗位面试辅导｜简历优化｜项目表达包装｜35+程序员转型陪跑
简历优化
1、你提供什么服务 我提供面向IT从业者、35+程序员、项目经理、架构师、数据治理、AI转型人群的一对一面试辅导与求职包装服务。基于20年真实项目经验，从“HR筛选—简历优化—项目重构—模拟面试—回答打磨—AI岗位转型”全流程介入，帮助求职者把“做过的事”转化为“企业愿意买单的能力”，提升面试通过率和薪资谈判能力。 2、完整服务流程（重点体现执行步骤） 第一步：简历诊断（30-40分钟） * 分析当前简历是否存在“技术堆砌、定位混乱、年龄暴露、项目流水账”等问题 * 判断更适合投开发、项目管理、数据治理还是AI解决方案方向 * 给出目标岗位与薪资区间建议 第二步：项目经历重构（60-90分钟） * 提炼项目中的业务价值、技术难点、管理成果和量化指标 * 将“我做了什么”改写为“我为企业创造了什么价值” * 重点重构教育、医疗、电力、政务、运营商、AI Agent等项目表达 第三步：岗位定制化包装（30分钟） * 根据目标JD匹配关键词 * 优化个人优势、核心能力、项目亮点 * 提升ATS（招聘系统）关键词命中率 第四步：模拟面试（60分钟） * 模拟HR面、技术面、项目面、AI面 * 现场追问项目细节、接口异常、微服务治理、数据治理、RAG/Agent等高频问题 * 训练“STAR结构化回答” 第五步：复盘与二次打磨 * 输出面试问题清单 * 提供标准回答模板 * 指导后续真实面试中的表达节奏与薪资谈判 3、能帮客户解决哪些难题 简历投了上百份没人约面试 帮助定位真正适合的岗位方向，解决“什么都能做，但企业不知道招你干什么”的问题。 项目做了很多，但不会表达 把技术细节转化为业务成果、交付成果和量化价值，避免面试时讲成流水账。 35岁以上被年龄卡死 通过“技术+管理+行业经验”重定位，突出企业更看重的交付能力和业务理解能力。 转AI但没有算法背景 帮助构建“AI应用落地型人才”定位，学会讲Prompt、RAG、Agent、Tool Calling与业务系统结合的真实场景。 技术面一追问就慌 针对微服务、接口异常排查、数据库、K8S、数据治理、AI Agent执行链路等问题进行深度追问训练。 不知道该报多少薪资 结合城市、行业、年龄、项目级别和市场行情，制定合理的薪资谈判策略。 4、最终交付哪些东西 客户最终将获得以下可直接使用的成品： * 定制版招聘简历（Word/PDF）：针对目标岗位优化后的正式投递简历。 * 项目表达话术包：每个核心项目的“背景—难点—动作—结果”标准化表达模板。 * 高频面试题答案文档：包含HR面、技术面、项目面、AI面常见问题与参考回答。 * 模拟面试录音/复盘笔记：指出表达漏洞、逻辑问题和容易被追问的风险点。 * 岗位投递清单建议：明确优先投递的平台、公司类型和岗位方向。 * 薪资谈判策略：提供“期望薪资写法、面试报价区间、被压价时的应对话术”。 * AI转型路线图（适用转AI客户）：给出未来3-6个月的学习与项目落地建议。 服务优势 不是培训班老师，而是20年真实项目老兵 做过开发、架构、项目经理、交付负责人、数据治理和AI应用实践，回答更贴近企业真实面试场景。 懂当前招聘市场的筛选逻辑 亲历大量投递与面试，熟悉HR如何看年龄、学历、薪资、项目含金量和稳定性风险。 能同时辅导技术与管理岗位 既能讲Spring Cloud、K8S、数据库、Agent，也能讲项目管理、交付、数据治理和客户沟通。 强项是“把不会说的人说出来” 很多客户并不差，只是不会包装项目价值和表达成果，我的核心价值是帮助你把真实经历转化为企业愿意付薪的能力证明。 基础版：简历诊断 + 岗位定位，99-199 元 标准版：简历重构 + 项目包装 + 面试题，299-499 深度版：全流程陪跑 + 2次模拟面试 + AI转型方案，699-1299
1-5天线上交付
马女士
10年经验
模拟面试/简历优化
简历优化
你好，我做了 10 年人力资源，在各类型企业（建筑、检测、电商）负责招聘和薪酬绩效。我筛过上万份简历，也面试过成百上千人——所以我不教套路，我只告诉你：你那一份简历，在 HR 眼里真实的死因是什么。 我能帮你做什么： ✅ 简历诊断+重写：从 ATS 关键词、结构、成果量化三个维度重做，附修改说明，让你知道每个改动为什么。 ✅ 面试陪练：按你目标岗位还原真实面试题，重点练「自我介绍/离职原因/薪资谈判」这三个最要命的环节。 ✅ 薪资谈判辅导：用薪酬绩效的专业视角，帮你算清自己的市场价，避免报低或被压价。 ✅ 职业方向梳理：适合还在纠结转行、换赛道的人，帮你把 10年招聘数据背后的「什么背景的人最后去了哪」讲给你听。
3-7天线上/线下均可
周先生
10年经验
前端简历辅导
简历优化
服务介绍 多年前端一线开发经验，专注前端求职简历优化、岗位匹配、面试考点梳理，针对应届生、转行、跳槽前端求职者定制简历辅导。 服务流程 你发送现有简历 + 目标岗位 JD； 全面排查简历痛点：项目空洞、技术栈混乱、无量化成果、岗位不匹配等问题； 逐行修改润色，优化技术描述、项目经历； 补充前端加分亮点，匹配企业招聘需求； 附带前端高频面试考点提示。 可解决问题 简历投出去无面试邀约、HR 直接过滤； 前端项目写得空洞，看不出技术能力； 不会量化工作成果，缺少数据支撑； 应届生无项目、转行简历没有竞争力； 分不清不同公司前端岗位侧重点。 你将获得 修改后的完整简历优化方案，标注全部修改点；前端简历高分写作模板；对应岗位基础面试重点清单。
1-2天线上交付