微信小程序1. 服务介绍 专注职场全岗位面试一对一辅导，深耕简历优化、面试应答、谈薪技巧板块，从业多年熟悉企业面试官考察逻辑，摒弃通用模板，全部内容贴合个人履历定制，全程一对一沟通，精准补齐求职短板，大幅提升面试通过率。 2. 服务流程 先沟通求职目标与过往经历，梳理简历核心亮点；再模拟全真面试演练，逐句修正回答逻辑；之后拆解岗位考察重点，定制专属应答话术；最后讲解薪酬谈判、复试注意事项，全程配套答疑复盘。 3. 我能为您解决什么问题 简历无亮点、自我介绍平淡、临场紧张卡顿、不会回答行为 / 压力面试题、不懂薪资谈判、跨行业转行面试无思路、多次面试落选找不到核心问题。 4. 您都将获得什么 定制版简历优化文稿、全套岗位专属答题话术、完整模拟面试录音点评、谈薪话术模板、面试避坑指南，后续短期免费答疑。
1-2天
1、简历优化成品：含个人经历润色、岗位匹配亮点提炼、STAR 事迹改写完整文档 1 份； 2、专属面试题库：对应目标岗位高频题、压力题、行为题定制应答话术全套文稿； 3、模拟面试复盘报告：面试全程问题点评、表达漏洞、改进方向书面总结； 4、配套工具资料：谈薪话术模板、复试准备清单、面试避坑指南电子文档； 1 次完整一对一模拟面试指导，配套实时语音纠错与思路讲解。
加急+¥50
10年
10年以上上市公司人力资源管理经验，全球职业规划师，高级人力资源管理师
服务介绍：针对求职者提供简历优化、面试技巧培训、职业规划指导及求职心理疏导，帮助用户提升求职竞争力，明确职业方向，缓解求职焦虑，适合应届生、转行者、职场晋升者、长期失业者及求职焦虑人群 服务流程：1. 沟通求职目标与现状；2. 分析简历问题并优化内容与结构；3. 模拟面试场景并反馈改进建议；4. 制定个性化职业发展路径；5. 提供心理支持与持续跟进 能解决的问题：简历石沉大海、面试表现不佳、职业方向模糊、求职压力大、缺乏信心等常见求职困境 服务收获：获得一份高匹配度的简历、掌握面试核心技巧、明确职业发展路径、建立求职信心，提升整体求职成功率
10年经验
适用人群 ✓ 希望跳槽涨薪的设计师 ✓ 简历、作品集长期没有反馈的人 ✓ 不知道去甲方还是乙方的人 ✓ 不知道未来职业方向的人 ✓ 希望从初级设计师成长为资深设计师的人 ✓ 希望从执行设计师向管理岗位发展的设计师 ✓ 面试通过率较低的人 ✓ 对Offer选择存在疑问的人 ——————————————————— 很多设计师找不到工作，并不是因为能力不够。 而是每个环节都差一点。 ——————————————————— 不知道该投什么岗位； 不知道去甲方还是乙方； 简历没人回复； 作品集没有反馈； 面试总是差临门一脚； 拿到Offer又不知道该不该去。 ——————————————————— 这些问题单独看都不大，但叠加在一起，就会让求职变得越来越困难。 ——————————————————— 基于16年设计、品牌及市场管理经验，以及长期参与招聘和团队管理的经历，我会从企业和招聘者视角出发，帮助你完成职业定位、简历优化、作品集优化、面试辅导及Offer决策，帮助你找到更适合自己的工作，而不仅仅是找到一份工作。 ——————————————————— 任何事随时问，随时能解决！你将获得 ——————————————————— 第一步，全方位准备求职 • 职业定位咨询，明确职业方向/行业选择/职业规划/甲方乙方…… • 简历优化，基于方向/经历/岗位帮你重新撰写简历。 • 作品集辅导，帮你从项目筛选，到呈现结构，再到最终价值表达。 ———————————————————— 第二步，提升面试每个细节 • 基础面试辅导和投递建议，让你具备基础面试能力。 • 不限次面试辅导和面试复盘，随时解决面试里的每个细节问题。 ———————————————————— 第三步，公司选择与入职 • 谈薪技巧及入职沟通，尽可能争取更大薪资和利益。 • 公司与岗位选择咨询，帮你选择最好的那个机会和各种准备。 ———————————————————— 第四步，入职后的助力 • 一个月以内的适应性助力，帮你最快适应新的环境，解决入职后问题。
6年经验
- 服务介绍：为求职者及职场新人提供专业的人力资源管理咨询服务，涵盖面试模拟、简历优化、入职适应、试用期通过策略及职业能力提升建议，适用于地产、传统制造业、新能源、快消品、美术馆展览等多个行业。 - 服务流程：1. 需求沟通与背景了解；2. 1v1模拟面试与反馈；3. 简历修改与优化建议；4. 入职后适应策略指导；5. 职业发展路径与技能提升规划。 - 能解决的问题：帮助求职者提升面试通过率，缩短试用期适应周期，明确职业发展方向，避免因准备不足导致的职场挫折。 - 服务收获：获得个性化、可执行的职业发展方案，增强职场竞争力，顺利通过试用期并实现岗位胜任。
