服务描述
适用人群 ✓ 希望跳槽涨薪的设计师 ✓ 简历、作品集长期没有反馈的人 ✓ 不知道去甲方还是乙方的人 ✓ 不知道未来职业方向的人 ✓ 希望从初级设计师成长为资深设计师的人 ✓ 希望从执行设计师向管理岗位发展的设计师 ✓ 面试通过率较低的人 ✓ 对Offer选择存在疑问的人 ——————————————————— 很多设计师找不到工作，并不是因为能力不够。 而是每个环节都差一点。 ——————————————————— 不知道该投什么岗位； 不知道去甲方还是乙方； 简历没人回复； 作品集没有反馈； 面试总是差临门一脚； 拿到Offer又不知道该不该去。 ——————————————————— 这些问题单独看都不大，但叠加在一起，就会让求职变得越来越困难。 ——————————————————— 基于16年设计、品牌及市场管理经验，以及长期参与招聘和团队管理的经历，我会从企业和招聘者视角出发，帮助你完成职业定位、简历优化、作品集优化、面试辅导及Offer决策，帮助你找到更适合自己的工作，而不仅仅是找到一份工作。 ——————————————————— 任何事随时问，随时能解决！你将获得 ——————————————————— 第一步，全方位准备求职 • 职业定位咨询，明确职业方向/行业选择/职业规划/甲方乙方…… • 简历优化，基于方向/经历/岗位帮你重新撰写简历。 • 作品集辅导，帮你从项目筛选，到呈现结构，再到最终价值表达。 ———————————————————— 第二步，提升面试每个细节 • 基础面试辅导和投递建议，让你具备基础面试能力。 • 不限次面试辅导和面试复盘，随时解决面试里的每个细节问题。 ———————————————————— 第三步，公司选择与入职 • 谈薪技巧及入职沟通，尽可能争取更大薪资和利益。 • 公司与岗位选择咨询，帮你选择最好的那个机会和各种准备。 ———————————————————— 第四步，入职后的助力 • 一个月以内的适应性助力，帮你最快适应新的环境，解决入职后问题。
